Adakalanya untuk mencapai sesuatu kecemerlangan kita terpaksa belajar dengan meniru pengalaman pihak lain. Belajar dengan cara meniru untuk mencapai kecemerlangan organisasi bukanlah suatu kerja hina atau memalukan. Bahkan ia adalah suatu jalan pintas yang lebih selamat berbanding dengan kaedah 'trial and error' yang belum pasti akan berhasil dengan cemerlang. Lihat contoh negara Jepun yang telah bangkit setelah negaranya ranap dan hancur dalam Perang Dunia 2. Mereka meniru dari negara-negara maju bagaimana untuk menghasilkan produk-produk ekonomi, pentadbiran dan sosial untuk negara mereka.
No comments:
Post a Comment